中梁价值观体系强调，以开放的心态、开拓的精神、开创的信念，从事经营管理。中梁奋斗者们在工作中，要善于开拓思维、创新思路，面对难题时要勤于思考，找到关键要素，提升解决问题的能力。
本期《中梁词典》，就让我们一起来看看，在企业这些先进理念的指引下，中梁人都是如何有效开展工作的，也希望对职场中的你有所助益。
工作上的任何问题
只要愿意想办法，善于思考开拓思维
就一定能找到解决问题的好办法
中梁解读
如果碰到问题，还停在那里，影响会很大。想办法总有办法，天底下什么事情没办法？没办法是因为你没去想办法。不论是权宜之计的办法，还是最终解决问题的办法，最终总是有办法的。
钥匙是开锁的，锁就是问题
能把锁打开的钥匙才是有用的钥匙
能解决问题的管理才是有效的管理
背景拓展
问题就像一把锁，没有钥匙打不开。解开任何问题的关键不是锁，而是钥匙。钥匙在哪里？其实都在外面，关在门里面怎么会找到钥匙？把心打开，钥匙都在的。要通过从外面拿过来钥匙去开锁，如果总是局限于这把锁上面，是打不开的，只有跳出去才能打开。
中梁解读
找钥匙是一种智慧的办法，通过找到钥匙问题就能迎刃而解，要意识到做钥匙其实花不了多少钱，但是如果把锁敲掉，成本会太大。另外要明白就算把锁敲掉了也没有用，还是要绕过去，通过另外一种办法打开这把锁，看到锁背后的逻辑，要向里看，不要向外看，不仅要看门道，还要看暗道。
行业在动态变化
我们在内部要打开结构
外部紧抓行业结构性机会，实现跨越发展
中梁解读
模式永无止境，结构永无止境。要把内在的结构打开，我们是全结构、全模板、全轮动，机会很大，结构永无止境。抓好结构，一切皆有可能。
公式思维能够让你
观察世界的眼光发生变化
发现要素间的关系，成为解决问题的高手
出处及原意
出自《刘润：商业洞察力30讲》，与公式思维相对应的是散点思维，即依靠苦思冥想，等待灵光乍现，这种是偶得的，质量不可靠，挂一漏万的。要获得非凡的洞察力，必须练习破除散点思维，建立公式思维。
中梁解读
我们都是来自业务系统，观念理念、文化价值观很重要，但是如果落地的时候没有“点”上的支撑，也是有问题的。有些时候一旦把公式列出来，大家就会减少在这里面的纠结。
我们要想清楚自己的目标
无论工作还是人生，要先想明白
从哪些方面去行动，然后持之以恒坚持下去
中梁解读
没有想明白，没有写出来，怎么能坚持住呢?大家要看得透，得失要想明白，想明白以后就要写出来，写出来决心就大了。很多东西就是差一点点决心就上去了，最后坚持住的话，价值就能创造出来。
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